为什么安全教育培训走过场、造假的情况非常普遍?

最近，参加了一个项目部的安全安全培训，这是一个开工第一课讲安全的培训，也是工人入场前的一个安全培训。

先来看看安全员都是怎么搞安全培训的：

1、上来就念PPT

也不知道在哪里找了个安全培训PPT，从头就开始念。从安全的理论，海因里希法则，到安全生产的政策方针，安全第一，预防为主，综合治理。再到安全生产法，三管三必须。再到高危作业的规定，安全防护措施。

基本上都是从头念到尾，自己都快读不下去。我看了下面的工人，基本上都是四五十岁了，一脸懵逼的样子。

2、放安全教育警示片

好不容易终于把PPT读完了，接下来就找了些安全宣传视频播放。视频的时间不长，是一个安全公益宣传的视频，就是问你能接受多少人的死亡，翻拍有很多的版本。这个还是很有触动的，效果也还可以。

3、做三级安全教育培训试卷

好家伙，他们真的每个人发了一堆的三级教育资料，包含了每一级的教育内容和考核试卷。剩下的事情就是签名抄试卷了。

由于我只是参与，并非组织，也没有说太多，就最后简单说了几句，提醒了一下现场主要的风险有哪些，该如何做好防护，有哪些注意实现的。小锅也参加和组织了不少的安全教育培训，这里就说下看到安全培训的一些问题。

1、安全培训的质量很低

有的是专家们只顾自己说，有的是本身安全员自己也不懂，最终表现出来的就是，从头到尾，安全培训就是上面在念PPT，下面在昏昏欲睡。这样的安全培训是普遍情况，也说明现在确实安全培训讲师，好的安全培训机构，是个很大的机会。

2、安全培训没有针对性

大家都知道对症下药的道理，针对不同的人群就要有不同的培训方式。但现在一旦说搞安全培训，又是照本宣科的讲那些陈芝麻烂谷子的内容，都没有结合具体实际情况来讲。

3、安全培训形式大于内容

新员工必须要进行三级安全教育培训，培训合格后才能上岗作业。那这个合格究竟该怎么理解?什么样才算合格，始终没有想明白。指望一两次安全培训就合格了?就能提高安全意识了?就可以不出安全事故了?显然这是不能的。

当前的安全培训确实存在着很大的问题，但更大的问题是：究竟该如何开展安全培训?安全培训的目的和意义究竟是什么?这个终极目的一直没有搞明白，很多情况都是为了完成任务。

新员工必须开展三级安全教育培训，培训合格后才能上岗作业，应当如实记录安全教育培训情况。这是当前安全培训的有关规定，为了应对这些规定，出现了安全培训走过场，安全培训造假等乱象。究竟是哪出了问题，是规定错了，我们培训的人错了，还是工人错了?