安全工作者日常应聚焦的九项工作

1、安全培训教育

安全培训教育工作是安全工作者的永恒课题，安全工作者承担答疑解惑、安全咨询及培训教育的工作，安全工作者自身应是安全工作的行家里手、是职业化的专业选手，对安全工作既要有广博的安全理论知识，又要有现场基层一线的安全实践经验；能够独立编写培训PPT文档，能够独立完成三级安全教育教育的培训内容，在实施安全培训教育时能够与学员进行互动沟通，使安全培训教育能够易于学员理解，生发学员学习安全的内生动力，使学习能够自动自发地在安全培训教育中能够入心入脑、能够深入思考、能够激发安全工作“有利于自己”的认知维度，安全工作者应使自己成为授业解惑的布道士，让人人在安全工作中受益别受损。

2、作业风险辨识

每项作业活动中都存在或多或少的风险，安全工作者应对作业活动存在的风险能够准确充分地进行辨识，在现场对人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素及管理的漏洞能够及时发现、及时制止、及时消缺补漏；为此，安全工作者应对每项作业活动的步骤及关键环节能够分解成过程活动单元，对每个过程活动单元进行风险辨识、风险预知、风险预判及风险预防，并能够与作业人员进行风险辨识、风险预知、风险预判及风险预防的分享及共享，让作业人中有作业过程中对风险做到心中有数，逐项落实有效的防范措施，共同防范事故。

3、隐患排查治理

隐患排查治理是安全工作者常态化的工作任务之一，安全工作者应练就发现隐患的一双慧眼，并且能够熟练运用“望、闻、问、切”等方法对安全工作进行会诊及体检；安全工作的主战场是现场，安全工作的前线在一线，隐患大多在现场及一线，隐患排查治理应多到现场、多到一线进行排查，不能遥控指挥、不能仅听汇报、不能脱离基层，掌握现场、基层及一线的安全状态，才能找准安全问题的本质原因，而后对症下药进行治理，并保证隐患治理的质量，达到预期的效果。

4、撰写安全制度

安全工作者应具有文字表达能力，能够撰写安全规章制度、安全会议纪要及安全管理体系文件等，针对安全管理的问题能够形成书面材料向上级进行反馈及汇报，在此方面应多练习、多思考、多撰写，熟能生巧、妙笔生花。

5、规范记录台账

安全工作者应能够熟练使用计算机的WORD和EXECL表格等常用软件，能够使用统计技术对安全相关数据进行统计分析，规范安全工作记录及台账，不能只会说而不会使用办公软件，不能只会跑现场不会撰写方案及编制安全记录，不能只会查隐患而不会校审基层单位的文字材料；安全工作者技多不压身，多一项技能就会多给自己创造些机会，更有利于自身的提升。

6、配合外部检查

安全工作者经常需要对外部检查进行迎检，在外部检查时应多向安全专家及应急管理部门的人员学习安全方面的知识，对安全工作进行更深层次地探讨；在迎检过程中，针对外部检查发现的安全问题，养成逐项分析及思考的习惯，找准问题产生的原因，并找出解决问题的措施及方法，长此以往就会使自己的安全专业能力获得突飞猛进地提升，使自己的安全思考维度得到快速拉升，为自己的安全职业生涯发展提升助力。

7、配合部门事宜

安全工作者应做好横向部门与部门之间，纵向部门与公司之间、部门与分厂之间等协调沟通工作，对横向与纵向的工作配合必须给予足够的重视，不能与上级争锋、不能与同级争宠、不能与下级争功，让各方给予安全工作以重视，有利于自己开展相应的安全工作业务。

8、跟进落实工作

落实是安全工作的难点问题，没有落实或落实不到位必须加以解决；安全工作者对安全工作的落实情况应进行跟进检查、形成闭环，对没有落实或落实不到位的情况应抓反面典型进行曝光、以儆效尤。

9、提升自我素养

安全工作者应不断提升自我的安全素养，用自己安全素养的提升来带动安全管理团队向专业化、职业化转变；安全知识及安全法律法规应及时进行学习、更新及掌握，不能沾沾自喜、停滞不前，汰弱留强也是安全工作的不二法则。

来源自公众号加加顺